¿Qué es la ergonomía en las organizaciones?
La ergonomía en las organizaciones se refiere a la ciencia y el arte de diseñar y adaptar los entornos laborales, herramientas, tareas y sistemas de trabajo para que se ajusten de manera óptima a las capacidades, habilidades y características físicas, cognitivas y emocionales de los trabajadores. El objetivo principal de la ergonomía en las organizaciones es promover un ambiente de trabajo saludable y seguro, donde los empleados puedan realizar sus tareas de manera eficiente y cómoda, minimizando el riesgo de lesiones o trastornos relacionados con el trabajo. Al considerar los factores humanos en el diseño y la organización del trabajo, la ergonomía busca mejorar la productividad, la calidad del trabajo y la satisfacción laboral.
Aplicación de la ergonomía en las organizaciones
- Diseño del espacio de trabajo: La ergonomía sugiere la adecuada disposición de los elementos en el espacio de trabajo para minimizar los riesgos de lesiones y mejorar la comodidad. Esto incluye el diseño de estaciones de trabajo ajustables en altura, sillas ergonómicas, iluminación adecuada y distribución eficiente de herramientas y equipos.
- Organización del trabajo: La ergonomía también se aplica en la planificación y organización de las tareas laborales. Esto implica considerar la carga de trabajo, la secuencia de actividades, los descansos programados y la rotación de tareas para evitar la fatiga y el agotamiento, así como maximizar la eficiencia y la productividad.
- Diseño de herramientas y equipos: La ergonomía recomienda el diseño de herramientas, máquinas y equipos que sean fáciles de usar y se adapten a las capacidades físicas de los trabajadores. Esto incluye el tamaño, la forma y la disposición de los controles, así como la minimización de la fuerza requerida y los movimientos repetitivos.
¿Cuándo es necesario hacer una evaluación de riesgos ergonómicos?
- Posturas de trabajo forzadas
- Más de una vez al turno se efectúa la manipulación de objetos cuyo peso rebasa los 3 kg (levantamiento, bajada, arrastre, jalar, empujar, transportar, etcétera.)
- Condiciones físicas del sitio de trabajo son deficientes o donde han ocurrido más de 2 accidentes por la misma causa.
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