Curso-Coaching en Liderazgo y Gestión de Equipos
Objetivo:
Al terminar el curso el participante desarrollará las habilidades de liderazgo y colaboración en los participantes mediante estrategias de coaching y mentoría, fomentando el desarrollo de equipos de alto rendimiento que sean capaces de alcanzar objetivos comunes de manera eficiente y efectiva.
Contenido:
- Fundamentos del Liderazgo
a.¿Qué es un líder? Diferencias entre liderar y gestionar.
b.Estilos de liderazgo: identificando el propio.
c.Principios básicos de la gestión de equipos.
- Habilidades Esenciales del Líder
a.Comunicación efectiva y asertiva.
b.Escucha activa y manejo de retroalimentación.
c.Inteligencia emocional aplicada al liderazgo.
- Gestión de Equipos de Trabajo
a.Formación de equipos: roles y fortalezas individuales.
b.Establecimiento de objetivos y motivación grupal.
c.Manejo de la diversidad y creación de un entorno inclusivo.
- Liderazgo en Tiempos de Cambio
a.Adaptación al cambio: el papel del líder como facilitador.
b.Resiliencia y motivación en momentos de incertidumbre.
Duración:
8 Horas