Diplomado en habilidades Gerenciales
Objetivo:
Al terminar el curso el participante desarrollará competencias clave en liderazgo, toma de decisiones y gestión estratégica para potenciar la efectividad de los gerentes en cualquier organización..
Contenido:
- Fundamentos del Liderazgo Gerencial (10 horas)
a.Conceptos básicos de liderazgo y gerencia.
b.Estilos de liderazgo y cuándo aplicarlos.
c.Autoconocimiento y desarrollo personal como líder.
- Comunicación Efectiva y Resolución de Conflictos (15 horas)
a.Habilidades de comunicación interpersonal.
b.Escucha activa y retroalimentación constructiva.
c.Técnicas para la resolución de conflictos en equipos de trabajo.
- Gestión de Equipos y Trabajo Colaborativo (15 horas)
a.Dinámicas de equipo y roles dentro del grupo.
b.Estrategias para motivar y empoderar a los colaboradores.
c.Delegación efectiva y seguimiento.
- Toma de Decisiones y Solución de Problemas (10 horas)
a.Métodos y herramientas para la toma de decisiones.
b.Identificación y análisis de problemas.
c.Gestión del cambio organizacional.
- Planeación Estratégica y Gestión de Recursos (10 horas)
a.Introducción a la planeación estratégica.
b.Priorización y administración del tiempo.
c.Optimización de recursos en equipos de trabajo.
- Inteligencia Emocional y Manejo del Estrés (10 horas)
a.Autogestión emocional para gerentes.
b.Construcción de relaciones interpersonales sólidas.
c.Estrategias para manejar la presión y el estrés laboral.
- Innovación y Adaptación al Entorno Cambiante (10 horas)
a.Creatividad en la resolución de problemas.
b.Gestión del cambio y adaptación en tiempos de incertidumbre.
c.Tendencias actuales en liderazgo y gerencia.
Duración:
80 Horas