OBJETIVO:
El participante aprenderá que el Coaching es un proceso del acto de aprender y que se puede brindar a una persona individualmente o a cualquier tipo de institución o empresa.
DIRIGIDO A:
Profesionales de cualquier área de la empresa con experiencia en gestión de personas, Directivos de equipos, Psicólogos organizacionales, Profesionales de la selección de personal.
CONTENIDO:
- Coaching para cambios de comportamiento.
- Coaching para ejecutivos en busca de resultados empresariales.
- Raíces y límites del Coaching.
- Cuando el líder es Coach.
- Integración de equipos sin desperdicio de tiempo.
- Aprovechar la relación Coaching para sus receptores.
- Inicio inteligente: Aclaración de objetivos y funciones del Coaching.
- Coaching para la transición de Dirección General
- Coach-Liderazgo.
- Estrategias de aprendizaje.
- Liderazgo situacional y Coaching del rendimiento.
- Coaching a líderes retroalimentados.
- Técnicas interpersonales.
DURACIÓN:
- 16 hrs
In-Company
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