OBJETIVO:
Que el participante desarrolle habilidades en el proceso de una entrevista logrando evaluaciones objetivas que ayuden a detectar competencias y tener los resultados esperados.
DIRIGIDO A:
Curso apto para profesionistas de recursos humanos encargados del área de reclutamiento y selección, así como estudiantes de psicología que buscan la formación de nuevas habilidades.
CONTENIDO:
- Reclutamiento y selección
- Diseño de entrevistas por competencias
- Desarrollo de la entrevista
- Evaluación de entrevista
- Evaluación psicométricas
DURACIÓN:
- 8 hrs
In-Company
Si tienes un grupo mayor a 6 personas contáctanos para realizar un curso en tu empresa (in-company)
Curso en Línea
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