OBJETIVO:
- El participante al terminar el curso será capaz de diseñar catálogo de competencias, de acuerdo a las necesidades de un contexto específico, para el desarrollo formativo de habilidades individuales y sociales.
CONTENIDO:
- Introducción a las competencias laborales
- Componenetes y tipologías de competencias
- Detección de necesidades de capacitación
- Proceso de capacitación por competencias
- Evaluación de competencias
- Selección de instructores
DURACIÓN:
8 hrs
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