OBJETIVO:
El objetivo es aprender a diseñar y determinar los medios para detectar las necesidades criticas de capacitaciones que permitan incrementar el nivel de efectividad de cada colaborador.
DIRIGIDO A:
Colaboradores que se desempeñen en el área de capacitación y desarrollo y desarrollo organizacional.
CONTENIDO:
- Objetivo de la capacitación y desarrollo
- Perfil y descripción de puesto (Marco de referencia para el DNC)
- Detección de necesidades de capacitación (definición, objetivo, herramientas y niveles)
- Desarrollo del programa de entrenamiento
DURACIÓN:
- 8 hrs
In-Company
Si tienes un grupo mayor a 6 personas contáctanos para realizar un curso en tu empresa (in-company)
Curso en Línea
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