Hoshin Kanri

es una metodología de gestión estratégica que se usa para alinear los objetivos de una organización desde la alta dirección hasta los equipos operativos y asegurar que todos trabajen en la misma dirección para alcanzar metas clave.

¿Cómo funciona?

Definir la visión y los objetivos estratégicos (a largo plazo).
Desglosar esos objetivos en metas anuales.
Asignar responsabilidades y planes de acción claros.
Seguimiento constante con ciclos PDCA (Plan-Do-Check-Act) para ajustar el rumbo cuando sea necesario.

Beneficios:

Todos en la empresa saben hacia dónde van.
Mejora la comunicación y la coordinación.

Facilita la medición de resultados.
Permite ajustes rápidos si algo no funciona.