OBJETIVO:

Al terminar el curso el participante, desarrollarán técnicas sobre dirección y motivación de equipo, asimismo adoptaran e intercambiar roles y funciones con flexibilidad, para evaluar el desempeño y a llevar a cabo una gestión eficiente.

DIRIGIDO A:

Directivos, Alta Gerencia, Personal Ejecutivo, Gerentes y Responsables de área que ocupen puestos de primer nivel y en general todas aquella personas que tengan dentro de su tramo de control la responsabilidad de dirigir y coordinar proceso de cambio y transformación de los recursos de la organización.

CONTENIDO:

• Objetivos del liderazgo transformador.
  • Conceptos fundamentales del liderazgo
  transformador.
  • El líder y sus rasgos personales.
  • Tendencias del liderazgo transformador.
  • La base fundamental del liderazgo
  transformador.
  • El proceso del liderazgo transformador.
  • Técnicas para ejercer el liderazgo
  transformador.
  • Formación de Equipos de Trabajo de Alto
  Desempeño.
  • Empowerment: Delegación de facultades.

DURACIÓN:

• 8 hrs