Ofrecemos cursos relacionado con el desarrollo de líderes o fomentar el liderazgo de alto desempeño en las empresas. Buscamos desarrollar habilidades comunicativas, delegar actividades, logro de objetivos y planeación estratégica.Trabajo en equipo para cumplir objetivos
OBJETIVO: Al terminar el curso el participante, conocerá los principios básicos de la gerencia y reforzara las técnicas de gestión, que impactan en los aspectos administrativos y humanos, asimismo actualizara a los gerentes sobre las nuevas funciones, papeles y condiciones necesarias, para apoyar con sus resultados a los objetivos estratégicos de la organización. DIRIGIDO A:…
OBJETIVO: Al terminar el curso el participante, adquirirá los principios básicos para reforzar las técnicas de supervisión que impactan en los aspectos administrativos y humanos de su gestión. Conocerán las nuevas funciones, papeles y condiciones necesarias para apoyar con sus resultados a los objetivos estratégicos de la organización y se hará conciencia sobre la importancia…
Fecha: 24 y 25 de Octubre y 07 de Noviembre 2020. OBJETIVO: Ofrecer una capacitación integral para un trabajador de la industria. Este programa te permite desarrollar habilidades operativas donde podrás conocer la teoría y practica de diferentes herramientas para hacer los procesos mas eficientes con menos recursos (basado en el Toyota Production System) Desarrollar herramientas computacionales para complementar tus tareas diarias e incrementar tu productividad y finalmente apoyar tu desarrollo personal conociendo sobre inteligencia emocional, social y espiritual para ser…
OBJETIVO: Brindar herramientas para mejorar la administración de equipos de alto desempeño que contribuyan al logro de objetivos de las organizaciones y desarrollo del personal a su cargo DIRIGIDO A: Personal de mandos medios, coordinadores de equipos de trabajo y/o personal en desarrollo para formar parte del mando gerencial. CONTENIDO: Liderazgo Inteligencia Emocional Administración del Tiempo: Organización y Alto Desempeño Calidad en el Servicio / Lean Services Comunicación efectiva Estrategias de Negociación Coach…
OBJETIVO: El objetivo de este curso es comprender la filosofía y metodología de los equipos autodirigidos para trabajar con una alta calidad de tareas y responder así a las necesidades de las organizaciones DIRIGIDO A: Personal de cualquier área y especialidad de mandos medios y/o personal en desarrollo para formar parte del mando gerencial CONTENIDO: Dirección de equipos de alto desempeño (la importancia del trabajo en equipo) Habilidades de comunicación y manejo de…
OBJETIVO: El objetivo de este curso es poder entender como trabaja un líder con su equipo de trabajo en cualquier tipo de situación para poder resolver problemas y desarrollarse como líder DIRIGIDO A: Personal de mandos medios, coordinadores de equipos de trabajo y/o personal en desarrollo para formar parte del mando gerencial CONTENIDO: Equipos de trabajo y trabajo en equipo Rol de líder en los equipos de trabajo Características…
OBJETIVO: Proporcionar a los participantes los elementos necesarios para formar y mantener equipos de trabajo cohesionados y efectivos a través de técnicas que permitan generar valor y contribuir al logro de resultados dentro y fuera de la organización. DIRIGIDO A: A todo el personal que interactúa en o con grupos o equipos de trabajo tanto operativos como administrativos, así como también aquellos involucrados como líderes de departamentos,…
OBJETIVO: Al finalizar el curso, el participante conocerá herramientas para brindar un excelente servicio y atención y así superar expectativas. DIRIGIDO A: Personal de mandos medios, coordinadores de equipos de trabajo y/o personal en desarrollo para formar parte del mando gerencial. TEMARIO: +Lean Services +Servicio esbelto +Aplicando pensamiento esbelto a procesos de atención ciudadana Calidad en el servicio y Calidez Aspectos de la calidad en el servicio Factores de calidez Procesos…
OBJETIVO: Al finalizar el curso, el participante será capaz de aplicar estrategias para motivar a su equipo de trabajo y enriquecer su estilo de liderazgo. DIRIGIDO A: Personal de mandos medios, coordinadores de equipos de trabajo y/o personal en desarrollo para formar parte del mando gerencial. CONTENIDO: ¿Qué es el liderazgo? Elementos: Líder, equipo, cambio, influencia, objetivos Estilos de liderazgo Comunicación efectiva Retroalimentación Reconocimiento Solución de conflictos: ambiente…
