Curso-Coaching en Inteligencia Emocional Objetivo: Al terminar la conferencia el participante, fortalecerá las habilidades profesionales para su inteligencia emocional y autogestión Contenido: ØInteligencia emocional La inteligencia emocional en las empresas. ¿Para qué nos sirven las emociones? ¿Qué debemos hacer con las emociones? Las cinco competencias de la inteligencia emocional Autoconciencia Auto-control Auto-motivación Empatía Relaciones eficaces…
Curso-Coaching en Trabajo en Equipo Objetivo: Al terminar el curso el participante, conocerá la importancia y necesidad de integrarse para trabajar en equipo y así poder incrementar la productividad y calidad de servicio, comprometiéndose a cumplir los objetivos establecidos y aplicar sus habilidades y conocimientos para el crecimiento permanente de su empresa. Contenido: Introducción a)Trabajo…
Curso-Coaching en Comunicación Asertiva Objetivo: Al terminar el curso el participante desarrollará habilidades para expresar ideas, emociones y opiniones de manera clara, respetuosa y efectiva, mejorando las relaciones personales y laborales. Contenido: Introducción a la Comunicación Asertiva a.¿Qué es la comunicación asertiva? b.Diferencias entre comunicación pasiva, agresiva y asertiva. c.Beneficios de la comunicación asertiva. Autoconocimiento…
Diplomado en habilidades Gerenciales Objetivo: Al terminar el curso el participante desarrollará competencias clave en liderazgo, toma de decisiones y gestión estratégica para potenciar la efectividad de los gerentes en cualquier organización.. Contenido: Fundamentos del Liderazgo Gerencial (10 horas) a.Conceptos básicos de liderazgo y gerencia. b.Estilos de liderazgo y cuándo aplicarlos. c.Autoconocimiento y desarrollo personal…
Curso-Coaching en Liderazgo y Gestión de Equipos Objetivo: Al terminar el curso el participante desarrollará las habilidades de liderazgo y colaboración en los participantes mediante estrategias de coaching y mentoría, fomentando el desarrollo de equipos de alto rendimiento que sean capaces de alcanzar objetivos comunes de manera eficiente y efectiva. Contenido: Fundamentos del Liderazgo a.¿Qué…
Curso-Coaching y mentoría para equipos de alto rendimiento Objetivo: Al terminar el curso el participante desarrollará las habilidades de liderazgo y colaboración en los participantes mediante estrategias de coaching y mentoría, fomentando el desarrollo de equipos de alto rendimiento que sean capaces de alcanzar objetivos comunes de manera eficiente y efectiva. Contenido: Introducción al Coaching…
Curso-Coaching en Mindfulness y productividad en el trabajo Objetivo: Al terminar el curso el participante desarrollará en los participantes habilidades de mindfulness que les permitan gestionar el estrés, mejorar su enfoque y productividad, y fomentar una comunicación consciente, creando un entorno laboral más saludable y eficiente Contenido: . 1. Introducción al Mindfulness en el…
Calendario de Cursos 2024-2025 NOVIEMBRE 2024 Administración y auditoria de sistemas de gestión trinorma ISO 9001 +. ISO 14001 + ISO 45001 21 y 22 de NOV 2024 Reclutamiento y Selección en redes sociales + Técnicas para reducir la rotación y mejorar la retención del personal 21 y 22 de NOV 2024 7 herramientas básicas…
¿Qué es FSSC 22000 V6? FSSC 22000 es un esquema de certificación completo basado en la norma ISO 22000:2018 Sistema de gestión de la inocuidad de los alimentos, Requisitos de programas prerrequisitos específicos de sectores (serie ISO/TS 22002-x u otra norma especificada de prerrequisitos) combinando con una de las especificaciones técnicas y requerimientos adicionales de…
¿Qué es el Manejo Integral de Plagas? El Manejo Integral de Plagas es un enfoque holístico para prevenir, controlar y mitigar los riesgos asociados con la presencia de organismos nocivos en entornos alimentarios. Este enfoque reconoce la interacción compleja entre factores biológicos, ambientales y humanos que contribuyen a la aparición y proliferación de plagas. Principios…
