OBJETIVO: Personal en general y áreas responsables (SEH, ingeniería, Mejora continua, mantenimiento, procesos). DIRIGIDO A: Al terminar el curso el participante, conocerá y establecerá los reglamentos y normatividad vigente aplicables en la realización de trabajos de Candadeo / Etiquetado (LOTO), con el enfoque de mantener en desarrollo los procedimientos específicos para proteger la seguridad de…
OBJETIVO: Al terminar el curso el participante, conocerá el plan de prevención de accidentes (PPA´s) y las implicaciones para su implementación. DIRIGIDO A: Personal involucrado en el desarrollo de sistemas de administración ambiental y de seguridad en su centro de trabajo o en preparación para este nivel. CONTENIDO: ¿Qué es un “Plan de Prevención de…
OBJETIVO: Al terminar el curso el participante, conocerá los requisitos de la norma ISO 28000, para que sea capaz de integrar un sistema de gestión de la seguridad y de esta forma pueda desarrollar una adecuada metodología para identificar y evaluar las amenazas de seguridad, riesgos y peligros en la cadena de suministro de su…
OBJETIVO: Al terminar el curso el participante, conocerá el Marco Legal Regulatorio contenido en la Ley Federal del Trabajo y nuevas reformas enfocado al área de Recursos Humanos, asimismo las funciones y Facultades de los Centros de Conciliación, Registro Laboral y de los Tribunales Laborales del Poder Judicial para comprender los nuevos procesos de recisión…
OBJETIVO: Al terminar el curso el participante, conocerá el estado actual de envase y embalaje, los requerimientos y nuevos retos legislativos referentes a seguridad alimentaria, etiquetado y sostenibilidad aplicables al proceso de envasado y auxiliares, finalmente conocer las aplicaciones que aportan valor añadido al producto. DIRIGIDO A: Gerentes, responsables y personal técnico de empresas fabricantes…
OBJETIVO: Al terminar el curso el participante, identificar los principios básicos que rigen la motivación humana, determinar los factores que fomentan y los que perjudican la motivación laboral, definir la relación entre las teorías sobre la motivación y el rendimiento laboral, detectar las necesidades de cada miembro de la organización, conocer las técnicas de motivación…
OBJETIVO: Al terminar el curso el participante, conocerá los requisitos para los laboratorios de ensayos y calibración conforme a la estructura de la nueva Norma ISO/IEC 17025:2017. DIRIGIDO A: Personal de laboratorio técnico y administrativo. CONTENIDO: Introducción al Sistema de Gestión de Calidad en Laboratorios • Normas de referencia • Requisitos Generales a. Requisitos de…
OBJETIVO: Al termino de la capacitación el participante, aprenderá a ser capaz de entender y preparar el medio ambiente en el cual trabaja el MRP así como, aprender todo el fundamento para realizar un plan de requerimiento de materiales. DIRIGIDO A: Líderes, jefes, coordinadores, analistas y personal del área de compras, logística, almacén de empresas…
OBJETIVO: Al terminar el curso el participante, aprenderá a mejorar el correcto flujo de materiales en la empresa, desde la adquisición hasta la aplicación en producción. Así como fortalecer los eslabones en la cadena de suministro y la generación de métricas de evaluación de servicio. DIRIGIDO A: Líderes, jefes, coordinadores, analistas y personal del área…
OBJETIVO: Al terminar el curso el participante, obtendrá las herramientas para desarrollar el enfoque de procesos, “Definición”, “Análisis”, “Control” y “Optimización y estandarización de los procesos”. Desarrollará la sensibilización sobre la calidad esperada en su trabajo conforme al dominio efectivo de las siete herramientas de los círculos de calidad para solucionar problemas de calidad y…
